уже в 3-ий раз за свои 6+ лет в компании я услышала, что headcount урезали и моей старой позиции больше нет.
в первый раз меня перевели в СЕЕ (европейское подразделение)
в второй (когда нашу европейскую команду распустили) меня вернули на Россию
а в этот меня перевели в Public Sector в Education, да еще и на роль сейла, а не архитектора
так что в этом году, получается, изменения самые масштабные.
у этого есть и свои плюсы, и свои минусы. но зарплата при хорошем исходе будет больше.
а при плохом - уйду в декрет, хехе
но, конечно, очень радует, что компания меня ценит и ищет мне позиции на замену.
так предлагают далеко не всем к сожалению